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健康宣言

健康宣言

広島日野自動車 健康宣言~人と環境にやさしい会社づくりを目指します~

良い仕事をするためには、健康な心身が必要不可欠です。
日頃の生活習慣を今一度見直し、自分自身の心と体に向き合って、毎日の健康を維持していきましょう。

健康管理の3つの視点

  1. 本人の健康
    健康であることが仕事の土台、生活習慣の改善を!
  2. 家族の健康
    家族の健康が自身の活力に繋がります。
  3. 健全な家庭環境
    明るい素敵な家庭を築きましょう!
広島日野自動車は、社員と家族の健康増進と
健全な家庭環境維持を全面的に支援します。

代表取締役社長 上野孝史

健康経営の取り組み

【目 的】
 広島日野自動車『健康宣言』の基づき、社員とその家族の心身の健康増進を図り、快適な職場環境の形成により、より良い商品・サービスを社会に提供することを目的とする
【体 制】
  1. 代表取締役社長を責任者とする健康経営プロジェクトチーム(PT)を組織する
  2. 健康経営PTは、健康増進に資する計画を立案し、安全衛生委員会と連携して計画を実施する
  3. 健康経営PTは、健康増進計画の進捗状況を管理し、定期的に経営会議等に報告する
【方 針】

 『良い商品・サービスの提供』、『人と環境にやさしい会社つくり』、『お客様からの信頼と社会への感謝』の経営理念を実践する土台として健康経営を捕らえ、以下の取組みを実施する

  1. 職場のコミュニケーションの活性化により、風通しの良い職場環境を作り、自立的に健康管理ができる社風を築く
  2. 研修会、日常の啓蒙活動を増加させ、健康管理への意識を高める
  3. 健康診断(再診断を含む)を徹底することや保健指導等により「疾病予防」「早期発見・早期措置」を推進する
  4. 疾病罹患時の治療に専念できる環境つくりと、職場復帰時のフォロー体制を充実させる
【具体的取組】
  1. 全国平均を大きく上回る喫煙率を早期(3年を目処)に全国平均水準に引き下げる
  2. 健康診断にて異常の所見があった者についての再検診100%を達成する
  3. 特定保険指導の受診率100%を目指す
  4. 疾病予防、対策の講習会等の開催を増やし、参加率80%達成を目指す
  5. 長時間労働(月45時間超)の残業の20%削減を目指す
  6. 家族会開催、クラブ・サークル活動やレク行事の推奨、有給休暇の計画的取得促進により家族と過ごす時間の増加を図る
  7. ストレスチェックの健康リスクの高い職場に対しての個別指導を実施する
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